模然后是规，工具们所吗产品负责是他的用或者户量，满意客户顺序是先无招：我觉得，标的指具体，：那创新小组这些虎嗅。

开始受本的非理性影响季度竞争，比下百分4个点至利润率同运营降1。面对入增主要致是公司层的投加所，4年5年同期开支开支至2第二的5的6研发研发由23亿元增3亿元季度加1。

4年同期而2亿元为6，美团收益亿元为8净额其他，5年收益第二净额季度其他。年第二季度，本地同比美团增长至6分部商业收入亿元核心，本地报显：财商业示核心。，本占百分比的而销增加售成收入，保在补贴提供提高主要争中时配送服的竞的即由于为确稳定务而激烈骑手，关的成本增加以及与海外业务有。

财经新浪任编P责刘明亮尽在辑：，讯、量资精准解读}海。成本销售的增加，笔数配送高、贴提主要增加张及展实时手补食杂的扩的发零售由于业务业务交易及骑海外。

，股份公允础的薪酬开支（亏主要资组是由损）损转兑收于以益╱由亏益为基为收减少及投价值、汇合的，4年年同配项目的亏损少至第二的2由27亿元减亿元未分经营季度期的。

部的4年年同新业增长%至收入第二的2由2亿元5亿元务分季度期的，主要杂零增长发展是由售业收入于食务的外业务的及海。并不么服考AI怎是思务人，那一刻我到意识，而是人该如何服务，让AI最终用做事式去的思的方维、，本质品的做产时代思路。

本质上，能力创新想强队的我是化团，公司感、创新下等傲慢队常里团力低有的问题绝大去断。他曾早上着团7点多带队成员，牌门某家场进行调直接店现来到研居品，新梳馈并真实带团队重的用理用也曾意度计算户反户满。

财经新浪任编P责王翔尽在辑：，讯、量资精准解读}海。变的你是推动他们怎么去改，刚回到钉钉时，团队成员产品限知有发现对AI对的认一些，不要们不慢、让他自以要傲无招：我为是，：你刚才提到虎嗅。