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其他收益净额2025年第二季度，美团其他收益净额为8.080亿元，而2024年同期为6.306亿元在收入大幅增长的时候，我们大幅改善了经营现金流，这也体现了公司良好的管理水平和经营效益，这个比例在同行业公司里面应该是最好的，没有之一。上半年，创新奇智有337个付费企业用户，其中制造业客户有281个，占到83.4%，达公司有史以来当年最佳水平。新浪科技讯8月27日上午消息，近日，创新奇智科技集团股份有限公司（下称创新奇智）连同其附属公司发布2025上半年业绩显示，上半年，创新奇智营收6.99亿元，同比增长22.3%新浪科技讯8月27日上午消息，近日，创新奇智科技集团股份有限公司（下称创新奇智）连同其附属公司发布2025上半年业绩显示，上半年，创新奇智营收6.99亿元，同比增长22.3%。在收入大幅增长的时候，我们大幅改善了经营现金流，这也体现了公司良好的管理水平和经营效益，这个比例在同行业公司里面应该是最好的，没有之一欢聚集团董事会主席兼首席执行官李婷表示，欢聚的多元增长引擎战略正在逐步取得成效。凭借欢聚的全球运营能力、技术积累、基础设施和生态布局，集团有信心在广阔的广告科技赛道占据重要的一席，为股东带来持续的长期价值增长。同时，集团本季度经营性现金流达5760万美元，截至6月30日，净现金为33亿美元。报告期内，欢聚集团调整后EBITDA（息税折旧摊销前利润）达4820万美元，同比增长25.7%，环比增长

人工智能现已深度融入我们的产品体验，为用户和创作者不断创造更大的价值。在谈及这款AI硬件产品是否会像当年钉钉最早出现后，曾被吐槽为考勤工具，无招认为，外界对钉钉有一些误解：钉钉做考勤的目的，是为了让考勤更人性化、更方便没有钉钉，企业难道就没有考勤了吗？依然会有指纹考勤。虎嗅：那这些创新小组，具体的指标，是他们所负责AI产品或者AI工具的用户量吗？无招：我觉得顺序是先客户满意，然后是规模。这些主动找无招交流创新想法的人，如果能够说服无招认可方案，便可以成为创新小组的负责人。虎嗅：那这个创新能力，该怎么去确保？无招：要选对人，你要想明白能吸引什么样的人、看重什么样的人。于是我带着团队一条条去看，去获得真实的用户反馈，去观察真实的用户行为，可能会为了一个细节问题，花三四个小时去碰。相比于十几个月前，无招发生了很多变化，从身份上他再次回归阿里并掌舵钉钉。无招说他刚回归钉钉时，感觉团队对于AI的认知有限，且有较强的傲慢感（指对客户和用户不够谦卑），无招开始带着员工去拜访客户。虎嗅：我要追问一下，你刚才提到创新小组的本质是保持组织的创新能力，那你会怎么去设计考核方法

成本与开支销售成本销售成本由2024年第二季度的484亿元增长27.0%至2025年同期的614亿元，占收入百分比由58.8%同比增加8.1个百分点至66.9%。在迭代上，钉钉整体保持每周迭代、AI场景和工具基本上保持两周内一个关键更新。虎嗅：创新小组这个灵感你是什么时候有的？无招：我在两氢一氧时就采取了类似的方法，我把这个方法带回到了钉钉。无招说，他对于AI的深度思考，是源自创业时期，那个时候的一段国外之旅：当时两氢一氧的宠物陪伴智能设备开始出海，2024年，有日本客户要求无招去提供视觉识别服务。而共创三部曲，则是钉钉早期曾经采用过的方法：首先要有一个idea并在内部推演通过、其次要充分了解客户需求、第三步要拿给陌生人反复测试并得到客观反馈。当时，我回来后，我让所有产品经理进行一轮Review，我要看看大家到底怎么思考的。虎嗅：你回来时，当年的老部下大概还有多少？你是怎么去拉齐认知的？无招：这可能不是是不是老部下的问题，是持续进化成长的问题。在日本的这次启发也成为了无招重新思考钉钉的缘起，2024年下半年他不断和AI圈的人和不同行业CEO交流，去思考到底该如何做AI时代的钉钉，并最终形成了具体的想法。值得注意的是，一些此前并非无招D（D：阿里语境中直属下级的意思）的人，成为了创新小组负责人并直接向